Email: web@kota.sh.cn
Telefon: 0515-83835888
2022. február 28-án, a vállalat felügyelőinek vezetői koncepcióinak megerősítése érdekében, hatékonyan javítva a felügyelők vezetési szintjét, és kielégíteni a vállalat vezetési igényeit a termelési kapacitás megduplázódásához, a Kota Technology 2022-ben hivatalosan megnyitották a Kota Technology felügyeleti szintű elit képzési osztályát. A felügyelő szintjén vagy annál magasabb vezetők a társaság minden egységétől és osztályától, és ajánlották a tartalék kádereket ebben a képzési osztályban.
A képzés fázisának képzési osztályában a képzési tanár arra összpontosított, hogy magyarázza a vállalat fogalmát, hogy "tiszteletben tartsák a mennyet és a szerető embereket, és arra törekszenek, amit az ember akar". A "mennyek tiszteletben tartásának és a szerető emberek tiszteletben tartásának, arra törekszik, hogy mire törekszik" 21 elemet tartalmaz, amelyek között az ég tiszteletben tartása azt jelenti, hogy tiszteletben tartják a menny útját, tiszteletben tartják az ügyfeleket, tiszteletben tartják a felelősséget, tiszteletben tartják a rendszereket, tiszteletben tartják az adatokat és tiszteletben tartják a szülőket; A szerető emberek azt jelenti, hogy az alkalmazottak, a kollégák gondozását, a feletteseket, a partnerek és a barátok tiszteletben tartását; A törekvés azt jelenti, hogy keményen dolgozunk, hatékonyan dolgoznak, küzdenek a nehézségek ellen, a családra törekszenek és az álmok iránti törekvés; és a keresés azt jelenti, hogy nyereséget, béreket, promóciókat, kitüntetéseket és boldogságot keresnek.
A magyarázat után a gyakornokok csoportokban megvitatták. Az intenzív csoportos megbeszélések után minden csoport 8 gyakornok képviselőjét javasolta a csoportos összefoglaló beszédek készítésére. A képviselők megosztották a vállalati kultúra alkalmazási eseteit a napi munkában, és kijelentették, hogy alkalmazzák azt, amit a jövőben megtanultak, alaposan megvalósítják a mennyország tiszteletben tartásának és a szerető emberek tiszteletben tartásának kulturális koncepciójának alapos megvalósítását, a kollégák gondozását, az egyesítést és az együttműködést, és továbbra is törekedni. Végül, a képzés sikeres következtetésre jutott a tanárokkal és a gyakornokokkal, mondván: "Jó! Nagyon jó! A holnap jobb lesz", és a Kota -t jobb holnap kívánja!