"Arra törekedj a haladásra, és együtt folytassa az álmokat"

A Kota Technology 2023-as éves munkakeresési ülését és a középszintű menedzsment káderek képzésére szolgáló mobilizációs találkozót sikeresen megtartották

A közelmúltban a Kota Technology szervezett osztályvezetők vagy annál magasabbak a 2023-as éves munka összefoglaló találkozójának és a középszintű menedzsment képzés nyitó mobilizációs találkozójának megszervezésére a Xinci Hotelben, Dafengben, Yanchengben. A cég vezetője, Chen Xiansheng, a Dawson Holdings és a Kota Technology alelnöke, a Mitsuda Mitsuya, a Kota Technology vezérigazgatója, Zhu Kaixing, a Dawson Holdings igazgatótanácsának igazgatóságának és a Kota Technology igazgatótanácsának igazgatótanácsának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatóságának igazgatója, az Artendy Terout.

A tevékenység témájú "törekvés az előrehaladásra és az álmokat együtt folytatni", magában foglalja a látogatásokat és tanulmányokat, a konferencia összefoglalásait és megbeszéléseit, a kültéri fejlesztési képzést és egyéb szempontokat. Célja, hogy ötvözze az oktatást a szórakozással, enyhítse a munkamatot, javítsa az osztályos együttműködést és a csapat innovációs képességeit, konszenzussal építsen ki és üdvözölje az új évet.

(A Dafeng székhelyének gyár és a sanghaji képzett ifjúsági emlékterem látogatása)

Mao elnök azt mondta: "A politikai vonal meghatározása után a káderek a döntő tényező." A középszintű káderek kezelési képességének javítása érdekében a "Kota College" belső előadók kinevezésének ünnepségét tartották. Beszédében Chen úr reményét fejezte ki, hogy minden felelős személy aktívan összefoglalja munkájának eredményeit és hiányosságait, javítja a munka stílusát, nagy figyelmet fordít a belső menedzsmentre, növeli a bevételeket és csökkenti a kiadásokat, csökkenti a költségeket és növeli a hatékonyságot. Hozd a csapatba az önfejlesztés, a küzdelem és a vállalkozó munka és a vállalati kultúra szellemét. Alkalmazza azt, amit megtanult, folytasson folyamatosan, és érjen el hosszú távú fejlődést, és felhatalmazza a Kotát a magas színvonalú fejlesztés érdekében!

(Fotók az év végi összefoglaló találkozójáról és a Kota Főiskola belső előadói kinevezési ünnepségéről)

A professzionális szabadtéri fejlesztési edzők irányítása alatt a gyakornokok csoportokban és hatékonyan fejezték be a kihívást jelentő csapat együttműködési képzési projekteket, például az egység, a pálya áthaladását és a tizenkét állatöv jeleket. A gyakornokok mélyen rájöttek, hogy csak az egységes rendszerekkel és folyamatokkal, a szabványosított folyamatműveletekvel, a zökkenőmentes kommunikációval és a visszajelzésekkel, mindegyik saját munkájával, valamint őszinte együttműködéssel elősegíthetjük a csapatmunka minőségének és hatékonyságának javulását, és sikeresen elvégezhetjük a különféle munkaköröket.

(Fotó a Kota Technology kültéri fejlesztési táboráról)

A vállalat kompozit jelenlegi gyűjtő ultra-precíziós vákuumbevonat-üzletágának fejlesztésével és növekedésével, valamint a munkavállalói részvénytulajdon-terv végrehajtásával 2024 lesz a Kota technológiának az előrehaladásra való törekvése és egy új fejezet megnyitása. A vállalat aktívan feltárja a hazai és a külföldi piacokat, felgyorsítja a vákuumbevonat-berendezések platform elrendezését, törekszik a termelés kiválóságára, és továbbra is innovációt folytat a technológiában, és arra törekszik, hogy a Kota technológiát a csúcskategóriás új energiafelszerelések nemzetközileg gyártójává építse!