0515-83835888
Otthon / Hír / Vállalati hírek / Az iskola-vállalkozás-együttműködés üdvözli az új hallgatókat, és együtt növekszik a Kota-val

Az iskola-vállalkozás-együttműködés üdvözli az új hallgatókat, és együtt növekszik a Kota-val

A Kota Technology Dafeng Industrial Park projekt zökkenőmentes fejlődésével növekszik a műszaki tehetségek iránti igény. A vállalat vezetése eltökélt szándéka a tehetségek ápolására. A Humánerőforrás -osztály fokozta a tehetségkutatás erőfeszítéseit, és kapcsolódik a jancheng egyetemekkel és főiskolákkal. Végül megállapodást kötött a Jiangsu Dafeng Középiskolai Szak Főiskolával a vonatkozó iskolai-vállalkozási együttműködésről.

2022. december 1 -jén a Jiangsu Dafeng Közép- és Műszaki Iskola kb. 20 CNC fő hallgatója jött a társaságba, hogy részt vegyen a gyakorlatban.

A gyakorlat minőségének biztosítása érdekében a Humánerőforrás -osztály egy részletes gyakorlati munkatervet fogalmazott meg a vállalat tényleges helyzetével kombinálva. A színpadon a vállalat humánerőforrás -osztálya bevezette a vállalat fejlesztési történetét, jövőképét, küldetését, értékeit, vállalati kultúráját és a munkavállalói kézikönyvet részletesen, hogy segítse a gyakornokokat gyorsan beilleszkedni a társaságba. A második szakaszban a Biztonsági Osztály bevezette a társaság biztonsági kultúráját, biztonsági működési eljárásait és óvintézkedéseit, és tűzoltóberendezés -gyakorlatot szervezett a gyakornokok során a gyakornokok biztonságának tudatosságának javítása érdekében. A harmadik szakaszban a Termelési Központ bevezette a megyei szabályokat, a munkahelyi működési eljárásokat, a munkahelyi biztonság működési eljárásait stb., Hogy a gyakornokokat a lehető leghamarabb megismerjék az osztály különféle munkájával. A képzés után a Humánerőforrás -osztály egységes tesztet végzett a gyakornokoknál. Az összes gyakornok eredményt ért el a tesztben. Azt mondták, hogy az edzés és a tanulás és a helyszíni gyakorlatok között nemcsak kibővítették látókörüket, hanem az elméletet a gyakorlathoz is, alkalmazták azt, amit megtanultak, és sokat hasznosak.

A vállalat mentor-hozzászólási mechanizmusával kombinálva ez határozottan segít a vállalat újonnan érkezőinek ragyogó fordulatban. Úgy gondolom, hogy minden hallgatónak zökkenőmentes vitorlázása lesz a jövőbeli szakmai gyakorlatuk során, és hozzájárul a vállalat gyors fejlődéséhez.